合同能不能采取口头形式,有没有相关的法律规定

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• 问劳动合同可以是口头形式的吗,有没有相关的法律规定
  

  劳动合同应当以书面形式订立。 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

• 问赠与合同能不能采用口头形式
  

  只要当事人没有约定必须采用书面形式的，则赠与合同是可以采用口头形式的，因为法律规定当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。 但是如果当事人约定合同必须采用书面形式的，则不可以采用口头形式订立赠与合同。

• 问建筑工程合同能不能采取口头形式订立,法律上该如何规定
  

  建筑工程合同可以是口头的，法律并没有规定建筑工程合同必须采用书面形式。 所以只要当事人没有约定必须采用书面形式的，就可以采用口头形式订立合同，如果当事人有特殊约定的，则不能以口头形式订立，只能采用书面形式订立合同。

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