国际劳动立法的作用是什么？-法师兄

国际劳动立法的主要内容： 1、国际劳动立法：由若干国家或国际组织共同制定的，为各国劳动立法提供标准的规范的总和。 2、国际劳动立法的特点：（1）国际劳工公约以保护雇员为主要目的，兼顾了国家和雇主的利益与可能，但其总的指导思想史保护各国劳动者；（2）国际劳工公约内容非常广泛，覆盖劳动关系的各个方面；（3）国际劳工公约既有原则的坚定性，又有措施的灵活性，便于各国根据国情参考实施；（4）国际劳工公约对公约批准国发生效力，对会员国劳动立法有规范指导作用；（5）某些国际劳工公约偏离了会员国的政治结构、政治体制的特点；（6）国际劳工公约的作用随着经济全球化的发展越来越突出。 3、国际劳动立法的主要内容：基本人权、就业、社会政策、劳动行政、劳动关系、工作条件、社会保障、特殊群体就业以及各类劳动安全技术卫生标准等广泛领域，形成了全面而系统的国际劳动法律体系。 4、国际劳工公约的分类：（1）基本人权；（2）就业与失业；（3）工作时间与休息时间；（4）工资；（5）劳动安全卫生标准；（6）女工保护；（7）童工和未成年工保护；（8）社会保障；（9）劳动关系；（10）劳动行政与检查；（11）其他。

答

国际劳工公约和建议书:是国际劳动立法的主要形式,是根据国际劳工组织立法原则以及>而制定的.公约一经会员国批准,就对批准国具有约束力,建议书对...

答

订立劳动合同的作用： 1、用人单位不签订劳动合同，将面临双倍工资的处罚。劳动者以不签订劳动合同为由终止合同，要求双倍工资； 2、对于劳动者来...

劳动合同的作用主要表现在以下几方面： (1)劳动合同是劳动者实现劳动权的重要保障。 (2)劳动合同是用人单位合理使用劳动力、巩固劳动纪律、提高劳动生产率的重要手段。 (3)劳动合同是减少和防止发生劳动争议的重要措施。

国际贸易合同的作用如下： 1.首先，国际贸易合同是各国经营进出口业务的企业开展货物交易最基本的手段。这种合同不仅关系到合同当事人的利益，也关系到国家的利益以及国与国之间的关系，因此国际贸易合同具有重要的作用。 2.其次，国际贸易合同明确规定了当事人各方的权利和义务，是联系双方的纽带，对双方具有相同的法律约束力。特点如下： 1、国际性。即订立国际货物买卖合同的当事人的营业地在不同的国家，不管合同当事人的国籍是什么。 2、合同的标的物是货物。 3、国际货物买卖合同的货物必须由一国境内运往他国境内。 4、国际货物买卖合同具有涉外因素，调整国际货物买卖合同的法律涉及到不同国家的法律制度、适用的国际贸易公约或国际贸易惯例。

第一，它提供了一种规则。全国性组织越来越重视全球性协议，一个重要内容是尊重组织权利，工作在哪里组织权利就应当延伸到哪里; 第二，不需要与每个企业去谈判。国际劳工标准是三方的，是批准国家同意的，这是企业的义务; 国际劳工标准是普遍标准，是最低标准，所以不需要再谈判就应当执行。国际标准不会取代国家内部标准。国际协议仅仅是令企业表态的方式，企业要承诺自己在世界各地都要遵守普遍承认的国际劳工标准，提供体面的劳动，承担社会责任; 第三，框架协议不是专门为解决冲突而达成的，它的作用主要是可以避免矛盾升级，可以使工人了解企业，企业了解工人，有利于建立劳资互信; 第四，框架协议是促进一些国家落实核心公约的有效手段; 第五，框架协议不执行怎么办协议是自愿的，一般能够自觉执行。问题是在企业供应链上的下属企业、关联公司的问题，工会发现问题可以向母公司提出投诉。现实中，最好的监督者是工会会员，应当随时报告协议执行的情况。折叠