发生欠薪合同纠纷怎么处理，有没有法律依据

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• 问发生合同纠纷不到期怎么办，有没有法律依据
  

  在发生合同纠纷但是合同没到期的情形下，此时合同的一方当事人可以催告另一方履行，如果是合同纠纷导致合同根本违约的，此时未违约的一方还可以行使合同的单方解除权，解除双方当事人之间的民事合同，还可以请求其承担违约责任。

• 问发生欠薪合同纠纷怎么处理
  

  可以选择协商调解处理，也可以选择申请仲裁或者是起诉处理，对于欠薪合同纠纷，如果想要起诉的话，首先需要经过仲裁程序，这个是劳动纠纷的必经程序，只有对仲裁结果不服的情况下，才可以申请起诉。

• 问劳务合同纠纷怎么处理，有没有法律依据
  

  劳务合同适用《民法典》的规定处理纠纷。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，守约方可以要求对方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 赔偿损失。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。 违约方支付违约金。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生损失赔偿额的计算方法。 合同当事人不能就纠纷处理协商一致的，当事人可以向法院提起诉讼。合同纠纷属于法院管辖范围，人民法院会立案受理，并做出相应裁定判决。

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