共同保密协议签了怎样辞职啊

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• 问签了保密协议能辞职吗
  

  1、赔偿金合法，签订后辞职，你要承担违约金（赔偿金）。2、保密协议和合同不重复不冲突3、关于竞业禁止：用人单位可以规定掌握经营信息、秘密的职工在解除劳动契约后的一定期限内（不超过三年），不得到生产同类产品或者经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位直接或者间接任职，并不得泄露原单位的商业秘密。用人单位应当向受到此种就业限制的雇员支付一定的合理的补偿。协议内容合法有效。

• 问签了保密协议如何辞职
  

  关于这个签了保密协议如何辞职的问题。在我国法律当中并没有规定保密期限，如果你想要辞职的话，那是按照普通的辞职流程，就是直接写辞职信和主管详谈，然后交接工作，然后去人事手续办理就可以了。至于这个保密协议的话，指的就是你离职后会有一个竞业限制期，你的用人单位必须按月给你发放竞业禁止补偿金，而你在这段时间当中不得从事与你之前工作一样的行业。

• 问签了保密协议可以辞职？
  

  用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

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