非法用工被鉴定为工伤怎么处罚

大家都在问查看更多

• 问工伤非法用工伤残鉴定怎么赔偿
  

  非法用工导致伤残，该用人单位应当向伤残职工给予一次性赔偿。根据法律规定，职工在无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位工作导致伤残的，除了承担该职工治疗期间的所有费用外，还应当向其支付一次性赔偿金。 一次性赔偿金按照以下标准支付: 一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍，三级伤残的为赔偿基数的12倍，四级伤残的为赔偿基数的10倍，五级伤残的为赔偿基数的8倍，六级伤残的为赔偿基数的6倍，七级伤残的为赔偿基数的4倍，八级伤残的为赔偿基数的3倍，九级伤残的为赔偿基数的2倍，十级伤残的为赔偿基数的1倍。 前款所称赔偿基数，是指单位所在工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。 《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第二条 《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第三条 《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第五条

• 问非法用工工伤鉴定程序怎么走
  

  所谓非法用工就是指雇主没有按照劳动法及劳动合同法的相应条款而实施的用工，导致劳动者的权益无法得到应有法律上的保护。一般有以下特征，拒绝与劳动者签订劳动合同、拒绝为劳动者提供安全的工作环境或相应的安全防护、违背劳动者意愿增加工作时长并超出劳动法规定的连续工作时长等。非法用工的工伤鉴定程序与一般工伤鉴定程序基本一致。

• 问职工被鉴定为工伤应该怎么处理
  

  1、工伤员工在做完鉴定后，用人单位依据伤残鉴定等级，支付相应的伤残赔偿就可以的。 2、《社会保险法》第三十八条规定职工被鉴定为工伤程序内容如下，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （四）安装配置伤残辅助器具所需费用； （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； （六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴； （七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金； （八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金； （九）劳动能力鉴定费。 第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： （一）治疗工伤期间的工资福利； （二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴； （三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

相关法律短视频查看更多

• 1'25
  工伤鉴定费用由谁来付

  1,788人已观看

• 1'05
  工伤鉴定结果怎么查询?

  8,863人已观看

• 1'28
  伤残鉴定和工伤鉴定有什么区别

  4,712人已观看

• 0'56
  工伤伤残鉴定结果怎么查询

  5,705人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤非法用工伤残鉴定怎么赔偿

  172人已浏览

• 
  工伤二处骨折怎么鉴定为工伤

  312人已浏览

• 
  怎么鉴定为工伤

  217人已浏览

• 
  非法用工造成工伤伤残鉴定该怎么赔偿？

  106人已浏览