相关问答
可以认定为工伤。见:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不...
依据侵权责任法的规定:如果给第三人造成损失的,由保险公司在保险责任范围内承担责任,不足部分,如果是职务行为,由用人单位承担责任。如果给自己造...
大家都在问查看更多
1、汽车租赁公司根据自己的过错承担承担侵权赔偿责任。例如汽车租赁公司出租的存在安全隐患,也是导致交通事故发生的原因之一的,汽车租赁公司应当承担侵权损害赔偿责任。 2、如果汽车租赁公司提供了安全的汽车,并审查了承租人的驾车资格,那么发生交通事故时,汽车租赁公司不需要承担赔偿责任。 3、因租赁、借用等情形机动车所有人与使用人不是同一人时,发生交通事故后属于该机动车一方责任的,由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿。不足部分,由机动车使用人承担赔偿责任;机动车所有人对损害的发生有过错的,承担相应的赔偿责任。
一、在单位期间开公车办私事,不符合工伤的认定条件,出了车祸,单位无需承担工伤赔偿责任;1、《工伤保险条例》(2010修订)第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。2、《工伤保险条例》(2010修订)第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
1、开公司车出差发生车祸,事故的责任应当由公司承担,因为劳动者是职务行为;2、
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
707人已浏览
545人已浏览
283人已浏览
165人已浏览
网友热门关注