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根据工伤保险条例的规定,工伤七级赔偿与五级赔偿的一次性赔偿金不同,五级伤残的为赔偿基数的8倍,七级伤残的为赔偿基数的4倍...
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:...
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工伤的赔偿,参考工伤保险条例r第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:r(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;r(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。r(注意:单位没有给职工缴纳工伤保险的,由单位赔偿)r交通事故、人身伤害的,参考最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释r第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。r(注意:十级伤残按10%计算)r受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。
感谢您对我们的信任。 1.九级工伤赔偿的具体数额,要根据当地计算标准来计算,您可以找律师为您计算,也可以到相关部门咨询; 2.赔偿项目当中,有工伤保险基金赔偿的项目有:医疗费、辅助器具费、生活护理费、伤残补助金;由用工单位赔偿的项目有:伤残津贴、交通费住宿费、停工留薪期内的工资福利及陪护费、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 3.工伤是需要经过鉴定的,鉴定后确定为工伤的,才使用工伤赔偿的标准。 4.积极护理受伤人员,待康复后协商赔偿事宜,协商无果时再行通过法律途径解决,因工伤赔偿需要的时间长,耗费的时间人力资本较大。
关于九级工伤保险公司赔偿多少钱解答如下: 一、医疗费 医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。 二、住院伙食补助费、交通、食宿费 1、住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数; 2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费; 交通费根据地方标准规定; 食宿费=地方规定标准(元)×人数×天。
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