赠送给未成年人财物属于侵占？

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• 问侵占公司财物属于职务侵占吗
  

  阁下，你所说的“侵占公司财物”指的是什么？是你在未征求公司（相关负责人员）同意的情况下，私下将公司财物占为己有，还是指因为你的工作需要，公司交予你的财物，现在因为某些原因，你不想返还公司而想占为己有？侵占公司财物可能涉嫌职务侵占或侵占罪，是刑事犯罪行为，一般情况下和你与公司的劳动合同是否已过期无直接关系。请明确问题后发问，才能给你进一步的分析帮助。

• 问赠送的财物是未成人个人的财产吗
  

  只要赠与人表示是想把其财物赠送给未成年人个人，而不是给未成年人的父母或家庭，则该财物就是未成年人自己的个人财产，父母或者其他人都不能将赠送的财物收归自己所有。根据《》，无民事行为能力人、限制民事行为能力人接受奖励、赠与、报酬，他人不得以行为人无民事行为能力、限制民事行为能力为由，主张以上行为无效。赠与人明确表示将赠与物赠给未成年人个人的，应当认定该赠与物为未成年人的个人财产。

• 问拖欠工资属不属于侵占他人财物罪?
  

  不属于。若经法律程序确认的，对方有能力支付而拒不支付的，可以构成拒不支付劳动报酬罪。用人单位存在拖欠工资的行为，劳动者可以向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉、举报；或向劳动争议委员会申请劳动仲裁。

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