没有买可以单位报销-法师兄

单位没有帮你购买该险涉嫌违法，和单位协商处理。

答

女方没有买保险，但只要是没有就业的情况下，男方的生育保险可以享受医疗补助费，但不能享受生育津贴。女方必须提供未就业证明。...

答

办城镇医疗保险吧，到户口所在地办今年能不能报得看当地政策的，对于初次上保的，当年就可以报的，以后就按年度报，不过具体要看当地政策了...

这个证明影响不大的。工伤事故。需要申报工伤，进行工伤鉴定，确定伤残等级。赔偿项目有：医疗费、交通食宿费、住院伙食费、残疾辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、次性就业补助金等。是否解除劳动合同的权利在于劳动者一方。解除劳动关系，即可一次性算段；保留劳动关系则按月享受相关待遇。带上现有的材料。

买了居民医保可以买单位社保，两者是不冲突的：社保包含项目有很多，包括养老保险、医疗保险、工伤保险等；要看单位购买的社保中是否包括医疗保险，如果已经包括，个人就不能再购买，即使购买了，也无法得到医疗保险享受待遇；当然，可以选择商业医疗保险作为补充。如果公司购买的保险中没有医疗保险，那么你最好还是购买一份。

员工的工伤是由第三方造成的，应该要求第三方支付，并不是由单位帮员工报销的。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十二条由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。