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按照《工伤保险条例》和山东省贯彻《工伤保险条例》试行办法的规定,工伤职工被鉴定为九级伤残的,职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按解除...
伤残赔偿主要包括:一次性伤残补助金:1、七级伤残=本人工资×13个月2、八级伤残=本人工资×11个月3、九级伤残=本人工资×9个月4、十级伤...
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道路交通事故发生后,受害人可获赔偿款根据多种因素决定,包括受害人的伤害大小、事故责任的大小、法院地的经济水平、受害人的年龄等。九级伤残案件中,受害人除了一般性伤害项目赔偿,还可主张伤残项目赔偿。事故损害赔偿涉及两个方面的内容,一个是损害总额的确定,一个是损害数额的分担:一、损害总额的确定九级伤残案件中,受害人可获赔偿项目可包括医疗费、误工费、护理费、营养费、后续治疗费、交通费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等,各个赔偿项目的计算依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定进行。通常,残疾赔偿金是伤残案件中数额最大的项目,根据规定,残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入×伤残指数×依据受害人年龄确定的赔偿年限。以深圳市为例,2017年深圳市城镇9级残疾赔偿金60周岁下为194780元,农村标准为58048.8元。咨询律师各地的经济条件很大程度上决定了残疾赔偿金的数额。二、损害数额的分担在受害人最终可获赔的问题上,还需考虑各方对事故损害的分担问题。根据规定,道路交通事故损害由交强险的保险公司在保险责任限额内优先承担,保险理赔不足的,由当事人按照事故责任的比例分担。
工伤九级残疾获得以下补偿:一次性残疾补助为9个月的工资;工伤医疗费用和康复费用;残疾辅助设备安装配置费用;解除或终止劳动合同的,省、自治区、直辖市人民政府规定一次性工伤医疗补助和一次性残疾就业补助的具体标准;其他。
工伤职工鉴定为九级伤残的,享有以下待遇: 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付; 2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费; 3、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付; 4、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责; 6、从工伤保险基金支付9个月本人工资一次性伤残补助金; 7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费; 8、劳动解除或者终止,按照所在省、直辖市、自治区规定的标准,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付所有费用。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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