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关于劳动者讨薪方式: 1、通过工会与用人单位协商解决; 2、可以向劳动保障监察部门投诉举报,由其责令用人单位来解决; 3、有争议的,可以向劳...
单位不得克扣或者劳动者的工资。如果用人单位,将由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付。...
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单位是不能拖欠劳动者工资的,您可以先和单位进行协商,协商不成,您可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果您需要提高您的效率,节省宝贵的时间,我建议您聘请相关专业律师,具体情况您可以进一步跟我详细描述一下,护您最大的权益。
如果是有合同有货运单或对账单之类的这样的事情很好办,直接起诉解决就好了,在起诉的同时查封对方的银行账户。需要帮助可以联系我,这个也不用怕他们不还钱的,法院会强制执行的
1、能否打赢官司,涉及到很多因素,现在无法作判断,关键是你要注意诉讼时效有没有过(一般为两年,从X年X月算起),如过了,则会丧失胜诉权,因此如过了,必须要对方再写一份欠条或还款承诺,以保证时效;2、起诉前和起诉时都可以申请财产保全;3、欠款人名下的房产、汽车等均可保全,但如该公司为有限责任公司而非个人公司,则公司资产不能保全,如在该司有股权,股权可以保全;4、大家是平等的,为何有第一偿债权?谁先下手谁拿钱;5、如是商标、专利则可以,其他无形资产难以评估。意见
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