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其他先不说,最主要的一个问题,是签的劳动合同吗还是签的劳务协议,如果是劳务协议(一般情况)是无法认定工伤的,劳务协议的话,赔偿标准是根据民法...
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1、你的情况村民自己出工在村委会组织下义务出工劳动不属于工伤。 2、村委会在这场事故中就我个人分析而言还应应当要承担一部分责任的。至于具体多少,还需要根据法律仔细研究后才可以确定。 3、不属于工伤,赔偿只能按照一般的交通事故中人身损害来计算赔偿。
1、如果肇事车辆有购买保险,可以将肇事车辆车主、司机和购买保险的保险公司一起起诉进来; 2、受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。 受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
属于交通肇事的,先申报事故责任认定,根据死者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,委托律师处理。
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