上下班途中发生交通事故，可以要求单位赔偿误工费，但必须要赔偿吗

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• 问上下班途中发生交通事故单位赔偿吗
  

  需要先看交通事故责任认定书，如果你负非主要责任的，可以认定为工伤。 单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等。

• 问上班途中发生交通事故单位要求赔偿要交多少
  

  上班途中发生交通事故后单位补偿要求如下： (1)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。 (2)交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费，已由伤亡职工或者亲属领取的，工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的，由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。 (3)职工因交通事故死亡或者致残的，除按照上述两项处理有关待遇外，其他的工伤保险待遇还可以按照规定享受。 (4)由于交通肇事者逃逸或者其他原因，受伤害职工不能获得交通事故赔偿的，企业或者工伤保险经办机构应当按照规定给予工伤保险待遇。

• 问上班途中发生交通事故可以要求工伤赔偿吗
  

  《工伤保险条例》第14条规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，按照工伤处理，因此本案可申请工伤赔偿。公司没有依法购买工伤保险的，公司承担工伤保险理赔义务。如果事故导致伤残的，也可以向致害人主张一定的损害赔偿项目。 更多详情，请上中国交通事故赔偿网免费咨询专业律师。

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