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判决书有一方未送达不生效,判决书必须向双方当事人送达,判决书在送达双方当事人后,如果当事人在送达之日起十五日内都没有提起上诉的,判决书才会生...
判决书有一方未送达不生效,判决书必须向双方当事人送达,判决书在送达双方当事人后,如果当事人在送达之日起十五日内都没有提起上诉的,判决书才会生...
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判决书有一方未送达不生效,判决书必须向双方当事人送达,判决书在送达双方当事人后,如果当事人在送达之日起十五日内都没有提起上诉的,判决书才会生效。
如果是公告送达的方式是有效的。我国法律规定,受送达人下落不明,或者用本节规定的其他方式无法送达的,公告送达。自发出公告之日起,经过六十日,即视为送达。
仲裁裁决书有一方未送达到,是否生效得看仲裁请求是什么,部分情况下作出裁决书就生效,部分情况期满不起诉的发生法律效力。《劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
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