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1、所谓劳动仲裁诉讼的反诉是指在已经开始的劳动仲裁或诉讼程序中，仲裁被诉人向仲裁申诉人或诉讼被告向本诉原告提出的，目的在于抵销或吞并本诉申诉...
1、由于反诉可同本诉合并审理，节约了司法资源，提高了审判效率； 2、由于反诉可同本诉合并审理，更利于查清事实，明辨是非； 3、由于反诉可吞并...
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劳动仲裁可以反诉，但必须满足以下条件：仲裁诉讼的被告或诉讼的被告分别向仲裁诉讼的申诉人或诉讼的原告提起；案件受理后，在审判辩论结束前提起；诉讼的反诉必须以仲裁的反诉为前提。仲裁不及时反诉的，不予受理；其他。
劳动仲裁满足以下条件的，可以反诉：由仲裁本诉的被诉人或诉讼本诉的被告分别向仲裁本诉的申诉人或诉讼本诉的原告提起；在案件受理后，庭审辩论结束前提起；诉讼的反诉必须以仲裁的反诉为前提，如果仲裁时未及时提起反诉的，诉讼的反诉将不被受理；其他。
劳动仲裁反诉状范本(劳动者反诉) 反诉人：XXX，男，汉族，19XX年XX月10日出生，身份证号码：XX5现住址：XXX市XX路XX大厦1309联系电话：XX28XX7 被诉人：XXX房地产开发有限公司住所地XXX市XX号小区XX大厦XX室 法定代表人：XXX职务：董事长 联系电话：1XX8 仲裁请求： 1、裁决被诉人向反诉人支付2017年8月1日至2017年8月22日的工资及加班工资，计8459.63元; 2、裁决被诉人向反诉人支付2017年3月9日至2017年7月30日加班工资17287.07元; 3、裁决被诉人向反诉人支付2017年4月9日至2017年8月22日期间不签劳动合同双倍工资37149.32元; 4、裁决被诉人向反诉人支付解除劳动合同经济补偿金4000元; 5、裁决被诉人向反诉人支付所克扣的2017年3月9日至2017年7月30日部分工资共计5600元，及所克扣工资25%的经济补偿金1400元; 6、裁决被诉人为反诉人补交2017年3月9日至2017年8月22日的社保。 以上1-5项合计：68296.02元。 事实和理由： 反诉人于2017年3月9日入职，担任投资发展部经理职务。入职时双方约定每月工资为人民币8000元。自入职以来，被诉人未与反诉人签订劳动合同，未为反诉人购买社保，强行要求反诉人法定节假日及周六加班，未支付加班工资。因被诉人具有上述违法行为，反诉人于2017年8月22日解除双方的劳动关系，并通过邮政特快专递向法定代表人XXX送达解除劳动关系通知书。因被诉人上述违法行为严重侵害了反诉人的合法权益，特依法提起反诉，请贵委依法裁判支持反诉人的仲裁请求! 此致 XXX市劳动争议仲裁委员会 反诉人：XXX 2017年11月16日
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