没有书面签合同只有口头合同那算不算合同

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• 问现在只有口头协议算不算是合同
  

  口头协议算合同。《民法典》第四百六十九条第一款规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。所以口头协议也是合同的一种。口头协议因不具有外在可保存、可再现的载体，一旦发生争议，对要举证证明存在口头协议一方的要求较高，如不能举证证明双方曾经就某事项进行过口头约定，则很难取得预期的结果。所以订立合同最好采用书面形式。不方便采用书面等有形形式的，可以邀请第三方在场作证，或者进行录音，以防止将来产生争议时无法证明双方存在口头协议的局面。

• 问没有签书面合同.口头协议有效吗
  

  口头协议是有效的，不过一般会要有证明人，证明人还需要与自己无厉害关系的；当然，录音也是证据，但是录音的这个证据，当一方不认可时候还需要进行证据的论证，挺麻烦。所以，房屋租赁，最好是有书面协议为好。

• 问没有劳动合同只有口头协议算吗
  

  劳动关系和雇佣关系是不一样的，如果你是和建筑公司形成的工作关系那么你们就是劳动关系，但是如果你是受雇于某个人，这个人承包的工程的话，那么就应该是雇佣关系。因为法律关系不一样，你一旦受伤以后，所适用的法律也不一样，劳动关系的话适用《工伤保险条例》，享受工伤保险待遇；而雇佣关系的话只是普通的雇佣人身损害赔偿纠纷，适用民法通则赔偿经济损失。看来你们形成雇佣关系的可能比较大，我们国家现在对于建筑施工合同中的人身损害有详细的规定，你不仅可以找你的雇主，还可以找承包方和发包方。他们不赔的话，你不仅可以找劳动监察部门，也可以直接向人民法院提起诉讼。你只需要你的工友证明你们的雇佣关系就可以了。

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