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和单位协商沟通,做好自己的本职工作。当自己的权益受到损失,要及时提交劳动仲裁,维护自己的合法权益。 1、首先,我们需要了解国家法律关于女职工...
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债务人不还钱可以协商、调解或诉讼,也可向法院申请支付令。起诉时要注意诉讼时效。债权人请求债务方给付金钱、有价证券,符合下列条件的,可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令: 1.债权人与债务人没有其他债务纠纷; 2.支付令能够送达债务人。 债务人在收到人民法院发出的支付令后十五日内没有清偿债务,或没有向人民法院提出书面异议,债权人可以向人民法院申请强制执行。 出借人也可以依法向人民法院提起诉讼,运用法律武器保护自己的合法权益。出借人在起诉时要注意诉讼时效,如果超过3年的诉讼时效,人民法院就会不予受理,出借人的债权就失去了法律保护。
(一)侵犯专利权,引起纠纷的,由当事人协商解决; (二)不愿协商或协商不成的,专利权人或者利害关系人可以向人民法院起诉; (三)不愿协商或协商不成的,专利权人或者利害关系人也可以请求管理专利工作的部门处理。管理专利工作的部门是指由省、自治区、直辖市人民政府以及专利管理工作量大又有实际处理能力的设区的市人民政府设立的管理专利工作的部门; (四)进行处理的管理专利工作的部门应当事人的请求,可以就侵犯专利权的赔偿数额进行调解;调解不成的,当事人可以依照《民事诉讼法》向人民法院起诉; (五)向“12312”保护知识产权举报投诉服务中心投诉。
根据我国相关法律的规定,为了维护自身的合法权益,合法的维权途径很多,也因侵害权益的性质不同而不同。比如对侵害民事权益的,可以采取协商、第三方机构或者人员调解(比如人民调解委员会的调解、律师调解等)、申请仲裁(包括商事仲裁、劳动争议仲裁等)、诉讼等。对侵害行政权益案件,可以通过行政复议、行政诉讼等方式解决。对符合信访条例规定的,可以通过正当的信访途径解决。必要时,可通过合法的人大监督、社会监督、舆论监督等方式进行。总之,要根据个案的不同,依法采取相应的维权途径。
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