工资集体合同审查的流程,有没有相关的法律规定

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• 问如何审查合同的合法性,有没有相关的法律规定
  

  对合同主体是否合法、合同形式是否合法、审查合同内容是否合法，审查合同订立程序是否合法四个方面进行审查。合同的主体是依据合同享有权利承担义务的合同当事人。审查合同主体是否合法就是审查合同当事人的主体资格是否合法，也就是审查当事人是否具备相应的民事权利能力和民事行为能力。合同主体性质不同，审查的内容和方法也不同。

• 问工资集体合同的审查的流程是什么
  

  审查工资集体合同的流程：企业职工一方与用人单位平等协商后，制定集体合同草案；提交职工代表大会或者全体职工讨论通过；订立正式的集体合同；报送劳动行政部门；在十五日内审查无异议的，则集体合同立即生效。

• 问中国审判流程，有没有相关的法律规定
  

  中国审判流程： (一)开庭。开庭审理前，由书记员通知与告知相关人员。审判长宣布开庭以及相关事项。 (二)法庭调查。开庭阶段的事项进行完毕后，由审判长宣布开始法庭调查。 (三)法庭辩论。双方自由辩论，调查相关证据和事实。 (四)被告人最后陈述。 (五)审判长宣布休庭，合议庭进行评议。 (六)宣判。

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