超过五十五周岁的妇女有没有误工费

大家都在问查看更多

• 问工龄超过十五年辞职有补偿吗？
  

  根据我国《劳动合同法》的规定，如果您在该单位连续工作满十五年且距法定退休年龄不足五年的，则用人单位不得解除劳动合同。另《劳动合同法》规定，劳动合同期满，除非用人单位维持或者提高劳动合同约定条件与您签订劳动合同您不同意签的情况下，用人单位才不需要支付经济补偿金，否则都要按照《劳动合同法》的规定支付您20个月工资的经济补偿金。另外，您这种情况可以跟用人单位书面提出签订无固定期限劳动合同，用人单位应该与您签订无固定期限劳动合同。

• 问女性五十五岁可以退休吗
  

  女年满45周岁：必须是从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年。从事特殊工种的年限，退休年龄为男年满55周岁、高空；从事其他有害身体健康工作累计满8年特殊工种退休年龄为男年满55周岁、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的、女年满45周岁（各地都是一样的）、高温。特殊工种指、高温工作累计满9年：从事井下；从事井下

• 问七十五周岁的人过失犯罪规定是什么
  

  已满七十五周岁故意犯罪，以特别残忍手段致人死亡的，可以适用死刑。 《刑法》第十七条之一已满七十五周岁的人故意犯罪的，可以从轻或者减轻处罚;过失犯罪的，应当从轻或者减轻处罚。 第四十九条【死刑适用对象的限制】犯罪的时候不满十八周岁的人和审判的时候怀孕的妇女，不适用死刑。 审判的时候已满七十五周岁的人，不适用死刑，但以特别残忍手段致人死亡的除外。

相关法律短视频查看更多

• 0'55
  满五十岁了社保没交满十五年怎么办

  5,140人已观看

• 1'08
  没有工作怎么交五险一金

  9,303人已观看

• 1'04
  发生交通事故有没有误工费

  760人已观看

• 1'01
  十五个工作日是多少天

  33,143人已观看

相关普法查看更多

• 
  超过五十五周岁的妇女误工费有吗

  380人已浏览

• 
  超过五十五周岁的妇女有误工费赔偿吗

  777人已浏览

• 
  五十岁的妇女未满十八周岁有权赔偿误工费吗

  118人已浏览

• 
  超过50周岁的女性有没有误工费

  521人已浏览