么是传染病的“乙类管理、甲类防控”

大家都在问查看更多

• 问乙类什么时候可以领到传染病上报
  

  24小时内报告。责任疫情报告人发现甲类传染病和乙类传染病中的艾滋病、肺炭蛆患者、病原携带者和疑似传染病患者时，城镇在6小时以内，农村在12小时以最快的通信方式向发病地的卫生防疫机构报告，同时报告传染病报告卡。责任疫情报告人发现乙类传染病患者、病原携带者和疑似传染病患者时，城镇在12小时内，农村在24小时内向发病地卫生防疫机构报告传染病报告卡。责任疫情报告人在丙类传染病监测区内发现丙类传染病患者时，应在24小时内向发病地卫生防疫机构报告传染病报告卡。

• 问报销甲类乙类丙类哪类不报销
  

  丙类。保规定医疗保险报销药品目录中的甲类和乙类药品可以报销。进当地医保的甲类全报销，乙类自费百分之二十，丙类自费。

• 问癌症是什么类型的传染病
  

  属于职业病，具体规定参考《中华人民共和国职业病防治法》规定。 劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。第四十六条职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。第四十七条职业病诊断，应当综合分析下列因素： (一)病人的职业史； (二)职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况； (三)临床表现以及辅助检查结果等。没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，应当诊断为职业病。承担职业病诊断的医疗卫生机构在进行职业病诊断时，应当组织三名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。职业病诊断证明书应当由参与诊断的医师共同签署，并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章。第四十八条用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料；安全生产监督管理部门应当监督检查和督促用人单位提供上述资料；劳动者和有关机构也应当提供与职业病诊断、鉴定有关的资料。职业病诊断、鉴定机构需要了解工作场所职业病危害因素情况时，可以对工作场所进行现场调查，也可以向安全生产监督管理部门提出，安全生产监督管理部门应当在十日内组织现场调查。用人单位不得拒绝、阻挠。第四十九条职业病诊断、鉴定过程中，用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断、鉴定机构应当结合劳动者的临床表现、辅助检查结果和劳动者的职业史、职业病危害接触史，并参考劳动者的自述、安全生产监督管理部门提供的日常监督检查信息等，作出职业病诊断、鉴定结论。劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议，或者因劳动者的用人单位解散、破产，无用人单位提供上述资料的，诊断、鉴定机构应当提请安全生产监督管理部门进行调查，安全生产监督管理部门应当自接到申请之日起三十日内对存在异议的资料或者工作场所职业病危害因素情况作出判定；有关部门应当配合。

相关法律短视频查看更多

• 1'30
  我国法律规定中甲类传染病有哪些

  1,898人已观看

• 1'04
  什么是传染病防治失职罪

  2,592人已观看

• 1'16
  传染病防治失职罪如何认定

  308人已观看

• 1'10
  管辖的分类

  3,802人已观看

相关普法查看更多

• 
  传染病的乙类管理、甲类防控是什么意思

  496人已浏览

• 
  甲类和乙类传染病上报时限分别为

  7,819人已浏览

• 
  分类管理原则对甲类传染病应实行哪些管理

  1,056人已浏览

• 
  丙类和乙类传染病上报时限分别为

  2,326人已浏览