怎样给公积金缴纳-法师兄

住房公积金的缴纳由单位和个人组成，具有相关政策规定，如果职工没有充足资金，可以依靠公积金申请贷款，从而买到属于自己的房产。但要想申请公积金贷款，必须要先连续足额缴存公积金。单位录用职工的，应在录用日期30日内到公积金管理中心办理缴存登记。并持公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工公积金账户设立或转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应在劳动关系终止日起30日内到公积金管理中心办理变更登记，并持公积金管理核心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或封存手续。《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

答

住房公积金的缴存比例是按照员工上年度平均工资水平，按照这个比例缴纳住房公积金。最低不得低于员工上年度平均工资的5%。公司和个人是按1:1的...

答

例如：个人如何缴存住房公积金:一、单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件...

公司未缴纳公积金是违法的。单位聘用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，缴纳住房公积金。单位为职工缴纳的住房公积金月缴存额为职工上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

根据《住房公积金管理条例》规定，单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。因此即使换了老板，只要单位还在，就有义务给你缴存住房公积金。

公司住房公积金的缴费比例范围是5%-20%，一家公司只能选定一个比例，具体缴费金额是工资乘这个比例，个人支付部分的比例最低是跟公司支付的一样，公积金一般缴纳多少最高20%。按月薪1500，公司选择5%的比例算，公司和个人共支付最低：15005%15005%150；最高：15005%150020%375。若是个人选择20%的比例，超过12%的那部分，不免除个人所得税。