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有很多种情况的, 1、你的养老保险没有断的情况下可以转出至人才中心,同时交纳240元/年,存档费。 2、养老保险与失业保险是要一同上的,否则...
超过的职工,发生劳动争议,可以劳动局处理,但是不能适用的。职工到了法定退休年龄,合同自然终止,不能再继续签订,因为已经到了退休年龄,属于法定...
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需要补缴,必须达到15年。《社会保险法》规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
发生劳动纠纷,要根据具体情况分析,公司不交社保的话,可以选择以下方案:建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,投诉电话:12333; 2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理 3、《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
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