个人社保缴费不足15年怎么办

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• 问个人缴费不足15年能享受养老保险吗
  

  员工达到法定退休年龄和个人缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的（个人缴费年限累计12个月为一年），按月领取基本养老金。个人缴费不满15年的，不支付基本养老金，个人账户的全部存储金额一次性支付给本人。但个人缴费满15年，只是领取基本养老金的一个基本条件。员工只要不符合法定退休年龄，仍处于就业和收入状态，就必须按时足额缴纳基本养老保险费。

• 问 个人缴纳社保15年
  

  需要具体情况具体分析。比如，社保养老金退休后领取多少是怎么计算的？在公式中，养老金实质是分两部分； 基础养老金和个人养老金。 基础养老金： 属于社会统筹部分，也就是企事业单位，企业缴纳的那一部分，进行社会统筹调配。 如果是灵活就业人员自己缴纳的（12%+8%）X缴费基数的，那么其中的12%也是计入社会统筹的。 指数： 由缴费决定，规定最高是3倍的上年度在岗职工平均工资，最低0.6倍的在岗平均工资， 计发养老金时，是历史缴费指数的平均值 缴费年数： 满一年才会计入，采用的是去尾法计算的 个人养老金： 个人养老金也就是发工资时，社保扣费中的养老金部分，一般是缴费基数的8%； 这部分钱是每年计算利息的，社保机构没有明确未来的利率会不会产生变化。 平均预期年龄和退休年龄: 平均预期年龄是无意外情况下，人的平均寿命，由国家统计，当前呈现上涨趋势。 退休年龄是指申请退休的年纪， 比如预期寿命78，申请退休是65岁，那么就会将个人账户的资金平均分配至13年中进行领取。 社保养老金的优势： 社保养老是专款专用的钱， 社保养老可以最大比例的顺应社会工资增长带来的福利。 基础养老金部分社会统筹的含义：当年在职者企业缴纳的资金提供给当年领取养老金人员。

• 问养老金缴费不足15年怎么办
  

  若是养老保险缴费年限不足十五年，可以采取以下两种种做法： （1）可以延长缴费至满15年后，按月领取基本养老金。 （2）可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。 此外还可以书面申请终止职工基本养老保险关系，社保经办机构会将个人账户储存额一次性返还。

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