最长期限是多少年-法师兄

一、有期徒刑最长期限是多少年有期徒刑最长的年限有多种情况，必须具体问题具体分析。 1、如果是在只犯一罪的情况下，则该罪在刑法规定中的最长期限便是该犯罪分子的最长有期徒刑。比如重婚罪，其最长的有期徒刑是2年。 2、如果是犯数罪，则数罪并罚时还要看其总刑期。如果其总刑期达到35年以上，则最长刑期可以达到25年;如果其总刑期未达到35年，则最长刑期为20年。 3、如果是属于减刑等情况，也要进行具体问题具体分析。若是死缓减为有期，最长为25年，若是无期减为有期，则最长为20年。二、有期徒刑的适用对象包括哪些有期徒刑的适用对象可依刑期不同而有所不同。刑法分则规定了较宽的有期徒刑的法定刑幅度;同时还根据各种犯罪的危害程度规定了各种罪可处的最高刑和最低刑;不少条文还对同一犯罪规定了几个不同的有期徒刑的法定刑幅度。在这些规定中有期徒刑的刑期幅度大致可分为三类情况：10年以上有期徒刑为长期徒刑;3年以上10年以下有期徒刑为中期徒刑;3年以下有期徒刑为短期徒刑。不同期限的有期徒刑，其适用对象也不同：1、长期徒刑的适用对象。长期徒刑一般适用于罪行比较严重，情节恶劣、人身危险性较大的罪犯。2、中期徒刑的适用对象。中期徒刑的刑期幅度范围较广，适用面也较宽。在刑法分则中有不少犯罪以中期徒刑作为唯一的法定刑。3、短期徒刑的适用对象。在刑法分则中，有一些犯罪的法定最高刑是短期徒刑，如侮辱罪、诽谤罪、非法剥夺公民宗教信仰自由罪、破坏选举罪、重婚罪等。关于有期徒刑最长期限，需要结合实际的情况分析。如果仅仅是犯一罪的话，那此时最高只能判处15年有期徒刑。不过要是进行数罪并罚，那最高就有可能判到20年或者25年了。要是你在这方面还有不清楚的地方，不妨直接来电咨询我们的在线律师。

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竞业限制的期限最长不能超过两年，如果约定超过了两年的，对于超过的部分是无效的，当事人依旧可以从事相关的行业。除此之外，如果用人单位未按照约定...

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第一，在继承权被侵害时提起继承诉讼的时效适用《继承法》第八条关于2年或20年的规定；第二，继承开始后，继承人接受继承但遗产未分割的，即为共同...

无期徒刑没有最高刑。无期徒刑是有期徒刑与死刑之间的严厉刑罚。无期徒刑是剥夺罪犯终身自由的一种刑罚方法。无期徒刑的刑期自判决之日起计算。判决前的拘留日期不得抵消刑期。无期徒刑减为有期徒刑后，执行有期徒刑，拘留日期不得抵消刑期。根据《最高人民法院关于减刑、假释案件具体适用的法律规定》，无期徒刑减刑有下列情形：无期徒刑罪犯在执行期间有悔改或者立功的，服刑两年后可以减刑。减刑范围为：有悔改或者立功的，一般可以减为二十年以上二十二年以下有期徒刑；有重大立功表现的，可以减为十五年以上二十年以下有期徒刑。无期徒刑一次或者几次减刑后，实际执行的刑期不得少于十三年，起始时间应当自无期徒刑确定之日起计算。

关于有期徒刑最高年限一般可不超过十五年的理由问题，按“惩治反革命条例”“惩治贪污条例”规定有期徒刑可处十年以上，“妨害国家货币治罪条例”（1951年4月19日政务院公布）规定有期徒刑可处十五年以下，事实上全国各地法院判处有期徒刑一般不超过十五年，这是因为目前我国尚有无期徒刑，如有期徒刑期限过长，则对一般年龄较大的罪犯来说，与无期徒刑无甚差别。再从改造犯罪者的观点来看，按判处有期徒刑罪犯的主观危险来说，十五年的长期劳动改造，一般亦应可收效。参考苏俄刑法，有期徒刑一般在十年以下，只有个别的罪如强奸（1949年1月苏联最高苏维埃主席团“关于加强对强奸的刑事责任”的法令）、强盗（1947年6月苏联最高苏维埃主席团”关于加强保护公民个人财产的法令）可处至二十年徒刑，侵犯社会主义国家及公共财产（1947年苏联最高苏维埃主席团“关于侵吞国家与公共财产之刑事责任的法令）可处至二十五年徒刑，（苏联刑罚没有无期徒刑），在中央未有明文规定以前，所以有期徒刑一般可不超过十五年，但对反革命犯罪和有其他特殊情况者，可提高至二十年。所谓特殊情况，即如判十五年嫌轻，不能使群众心服而判无期徒刑则又嫌重，在此情况下，得酌量提高至二十年。

《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过六个月。试用期是指用人单位对新招收的职工思想品德、劳动态度、实际工作能力、身体情况等进行进一步考察的时间期限。《劳动合同法》针对滥用试用期、试用期过长问题作出相关规定：限定能够约定试用期的固定期限劳动合同的最短期限，并且在劳动法规定试用期最长不得超过六个月的基础上，根据劳动合同期限的长短，将试用期细化。具体规定是： 1、劳动合同期限在三个月以上的，可以约定试用期。即固定期限劳动合同能够约定试用期的最低起点是三个月。 2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。这是劳动合同法针对用人单位不分情况，一律将试用期约定为六个月的做法所规定的具体措施。