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提前退休可以拿到退休金，但是会减发。 未达到法定退休年龄(正常退休男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁，特殊工种提前退休男55周岁、女45周岁)提前退休，要相应减发养老保险待遇，除个人账户养老金部分以外的基本养老金，每提前一年减发2%。 正常退休：男年满60周岁、女工人年满50周岁、女干部年满55周岁，累计缴费满15年; 特殊工种：从事国家规定提前退休工种达到规定年限，男年满55周岁、女年满45周岁，累计缴费满15年; 病退：因病或非因工致残，经省劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁，累计缴费满15年; 列入国家关闭破产计划企业中的职工：男年满55周岁、女工人年满45周岁、女干部年满50周岁，累计缴费满15年; 女职工身份应以50周岁前最后一个连续工作满三年的岗位认定，属于生产岗位的，应认定为工人，从事管理岗位工作的，应认定为干部。
提前退休可以拿到退休金，但是会减发。 未达到法定退休年龄(正常退休男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁，特殊工种提前退休男55周岁、女45周岁)提前退休，要相应减发养老保险待遇，除个人账户养老金部分以外的基本养老金，每提前一年减发2%。 正常退休：男年满60周岁、女工人年满50周岁、女干部年满55周岁，累计缴费满15年; 特殊工种：从事国家规定提前退休工种达到规定年限，男年满55周岁、女年满45周岁，累计缴费满15年; 病退：因病或非因工致残，经省劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁，累计缴费满15年; 列入国家关闭破产计划企业中的职工：男年满55周岁、女工人年满45周岁、女干部年满50周岁，累计缴费满15年; 女职工身份应以50周岁前最后一个连续工作满三年的岗位认定，属于生产岗位的，应认定为工人，从事管理岗位工作的，应认定为干部。
电焊工作隶属特殊工种，持续从事8年以上能够提前5年退休。特殊工种指容易发生人员伤亡意外，对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。如：焊工、电工、锅炉工、行驶员、起重工等。从事特种作业人员职位类别的统称。《劳动法》对特殊工种的具体区分和限定（1）特殊工种名录须经地级市以上劳动保障部门确认。 （2）工人本人符合特殊工种退休的要求。累计从事特殊工种时间符合特殊工种退休要求的，即从事高空和特别笨重体力劳动工作累计满10年；从事井下、高温等工作累计满9年的；从事其他有害身体健康工作累计满8年的。曾从事两个及两个以上特殊工种的，可将从事多少个特殊工种时间相加。但按最高特殊工种退休要求掌握。比如某工人从事笨重体力劳动5年，从事有毒有害工种3年，从事矿山井下工种3年，该工人可按从事笨重体力劳动特殊工种退休。符合法定提前退休年纪，男需年满55岁，女需年满45岁。符合上述特殊工种要求，本人从事特殊工种累计工作年限符合上述限定，且到达上述退休年纪的工人应该退休。另外可否在档案里有记载并备案、可否有操作证、出工证也是社保局审查的内容之一。
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