用人单位解除劳动合同申请书要几天才能生效

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• 问旷工几天才能和用人单位解除合同
  

  我国《企业职工奖惩条例》（国发［1982］59号）第十八条规定：“职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或者一年以内累计旷工时间超过三十天，企业有权予以除名。”

• 问解除劳动合同证明书用人单位盖章生效吗
  

  解除劳动合同证明书，用人单位盖章生效。解除劳动合同期证明书，是用人单位出具的解除劳动合同文书，劳动者是否签字盖章不是毕经程序。劳动者签字，只是表示收到了文本。但是用人单位印章，是法人的印信，必须盖章才有效。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

• 问怎么才能和用人单位解除劳动合同
  

  1、劳动者向用人单位解除劳动合同的，应当提前30天书面通知用人单位，30天后劳动合同解除。 2、如果在试用期的，提前3天通知用人单位，可解除劳动合同。 3、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

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