劳务合同纠纷如何维权

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• 问劳务纠纷应该如何维权
  

  按相关法律规定，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。另外，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

• 问合同纠纷如何维权？
  

  承揽合同纠纷首先可以由承揽人和定作人之间就主要的承揽合同纠纷事项协商处理，如果是协商不成的，可以请求第三方居中调解，调解不成的，双方当事人可以向当地的仲裁机构申请仲裁，也可以向当地有管辖权的人民法院起诉。

• 问劳务合同纠纷怎么维权的
  

  去用人单位所在地的劳动行政部门投诉，可以维护劳动者的合法权益，解决劳务合同纠纷问题；携带仲裁协议去仲裁机构申请劳动仲裁，也可以解决合同纠纷问题；若是这两种方法都无法解决矛盾，还可以准备材料去法院起诉。

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