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基本养老保险费由单位和个人共同承担。(一)单位支付费用。公司按其工资基数的20%支付基本养老保险费。单位缴费工资基数为本单位参加机关事业单位...
如果是有单位的,则由单位负责参保并代扣代缴个人部分,单位缴纳单位部分;如果无单位,则由自己缴纳。 一般来说,个人8%,单位20%。缴费基数为...
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养老保险参保所需资料:身份证复印件两张(验原件);近期一寸彩色免冠照片一张;城镇居民户口本原件;《档案委托管理卡》。缴纳养老保险的基数、比例及金额: 1.缴费基数:个人所在省份上年度社会平均工资; 2.缴纳比例:按照当年相关规定执行; 3.缴费金额:缴费基数×缴纳比例×12四、缴费方式及时限:持《档案委托管理卡》到人力资源服务中心以现金方式缴纳。参保人员应一次性缴纳全年养老保险金,并于每年6月20日前办理,逾期加收利息,但最迟不得超过12月20日。缴费时间是当年基数出来后每月1—20日。
养老保险的政策演变决定着退休人员的退休金数量。从国发(1997)26号文件到国发(2005)38号文件历时8年,共分三个阶段: 一、2005年12月31日前退休人员-老人老办法:按当地月平均工资的一定比例,各地不相同; 二、2005-12-31至2006-1-1之间退休人员-中人:当地退休前上一年度职工月平均工资20%(个人累计账户余额)1120过渡养老金(必须累计连续缴费满15年才能享受国家基本养老金,多交没用。) 三、2006-1-1之后退休:(当地上年度职工月平均工资本人指数化月缴费工资)2缴费年限1%个人账户存储余额计发月数。《社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
根据相关的规定,养老保险一般采取以下方法来计算:养老金=基础养老金+个人账户养老金;基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%(式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数);个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了
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