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申报时属于工伤的是可以办理工伤保险的、《工伤认可证》或《职业病诊断证明书》、供养直系亲属证明;工伤(亡)兼有民事赔偿的应积极寻求民事赔偿、劳...
属于的。事故发生后,及时治疗并保存就诊票据及实际发生的交通费、住宿费票据。向用人单位索赔可以基于劳动合同关系主张工伤赔偿,也可以基于侵权事实...
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关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第53条“劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。“工资”是劳动者劳动收入的主要组成部分。劳动者的以下劳动收入不属于工资范围:(1)单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用,如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等;(2)劳动保护方面的费用,如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等;(3)按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入,如根据国家规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖、合理化建议和技术改进奖、中华技能大奖等,以及稿费、讲课费、翻译费等。因此,如果生活补助费属于社会保险范围的则不属于工资范畴。
遗产?那就是工伤死亡了,工伤死亡赔偿三部分,丧葬费、一次性工亡补助金还有就是供养亲属抚恤金。这个中除了最后一项不能继承外其他两项可以作为遗产继承
1、工伤补偿款不为遗产,其中的遗属抚恤金是直接支付给被抚恤者本人的,丧葬补助金据实结付,对于死亡补助金如死者各亲属之间协商不成,可比照法定继承处理。 2、死者生前个有财产为遗产,如无遗嘱,则按法定继承处理。
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