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老公上班脚踏板摔滑骨折,是否属于交通事故,也属于交通事故的范畴

2022-01-09
你老公遇到一个好老板。自己上班脚踏板踩滑骨折,并不属于交通事故,而是意外。并不属于工伤范畴。如果认定为工伤,采用“无过错责任”原则,符合工伤待遇的医疗费、工亡补助金等由用人单位承担(参加了工伤保险,则改由工伤保险基金承担)。如果不再认定为工伤,则交通事故实行“过错责任”,就要按照事故双方责任来决定。你老公是自己的原因所致,也就无所谓责任认定,理应自己承受这部分医药费。 从老板愿意出医药费的角度看,他是承认与你老公之间存在劳动关系的。我看不出你有申请劳动仲裁的必要。

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