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单位破产、撤销、解散进行资产变现、土地处置和净资产分配时,应当优先安排解决工伤职工的有关费用:对一至四级的工伤职工,应当一次性提取至法定退休...
根据《工伤保险条例》,工伤员工的赔偿包括两部分:享受一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金。其中一次性伤残补助金是由工伤保险统筹机构支付,一...
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如果企业发生了破产后要优先安排和解决工伤员工的有关费用,那么会一次性发放工伤医疗补助金以及伤残就业补助金的。那么具体的赔偿费用会根据工伤员工的工伤等级来确定的,如果双方对赔偿的项目和赔偿的金额出现了纠纷也是可以通过向法院提起诉讼的方式解决。
如果企业发生了破产后要优先安排和解决工伤员工的有关费用,那么会一次性发放工伤医疗补助金以及伤残就业补助金的。那么具体的赔偿费用会根据工伤员工的工伤等级来确定的,如果双方对赔偿的项目和赔偿的金额出现了纠纷也是可以通过向法院提起诉讼的方式解决。
公司破产工伤赔付根据《破产法》第一百一十三条,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗的、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款; (三)普通破产债权。 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。 破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
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