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企业职工退休基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金构成: 1、基础养老金退休时当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工...
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《劳动法》实施后,所有用人单位和职工全面实行劳动合同制度,各类职工在用人单位享有的权利平等。因此,与正式工人相比,过去的临时工已经不复存在。用人单位在临时岗位就业的,应当与劳动者签订劳动合同,依法为其建立各种社会保险,使其享受相关福利待遇,不得因临时工属于单位编外人员而处理。根据我国社会养老保险的规定,男性60岁以上,女性55岁以上,累计缴费年限15年以上的,可以按照规定领取基本养老金。累计缴费年限不足15年的,个人账户存储金额一次性支付给本人,终止养老保险关系,事后不得增加缴费年限
1、退休金计算方法及公式: a、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%。 b、个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数 c、以上两项a+b之和为每月领取额。 2、基本养老金每年七月根据全省统一公布的方案实施年度调整。 符合下列条件之一的,才可申请按月领取基本养老金: (1)1998年7月1日后参加基本养老保险,达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限(含视同缴费年限,下同)满十五年的; (2)一九九八年六月三十日前参加基本养老保险,二零一三年六月三十日前达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满十年的; (3)一九九八年六月三十日前参加基本养老保险,二零一三年七月一日后达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满十五年的; (4)一九九八年六月三十日前应参加未参加基本养老保险,一九九八年七月一日以后办理参保补缴手续,达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满十五年的。
国家人社部与财政部最近发出《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》,总体调整水平为2015年企业和机关事业单位退休人员月人均基本养老金的6.5左右,采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合办法。 挂钩调整体现为“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制,与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩,并适当对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体倾斜予以照顾。 近段时间,辽宁省政府正在按照这个通知要求,结合当地实际抓紧制定实施细则,预计正式调整退休人员养老金还需要耐心等待,但养老金提高部分都是从2016年1月开始补发的,敬候佳音。
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