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一、从单位退休的参保人员，退休手续由员工企业单位的社保专员负责办理。 1、用人单位持职工已签字的《养老保险手册》，到社保分中心打印《养老保险...
当事人必须满足退休条件：达到法定退休年龄且累计缴费满15年以上。符合上述条件者可以申请退休，具体流程如下： 1、在达到法定退休年龄的前一个月...
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退休程序：劳动者达到法定退休年龄，养老保险缴费年限满15年，向人才中心申请，填写退休人员登记表；经劳动部门审核后，填写退休批准表、养老待遇档案和退休证书；按规定缴纳养老保险费和存档费。
离休或退休提取业务办理指南离休或退休提取所需资料： 1、职工本人的离、原件及复印件一份; 2、职工本人原件及复印件一份; 3、单位开具的《支取单》一式三联。委托他人代办的需提供：1、代办人身份证原件及复印件一份;2、职工本人签署的《授权》一份(《授权委托书》应写明委托人和被委托人姓名、身份证号码、委托事项、委托人签字盖章);参保人员申请正常退休的，一般应在达到国家法定退休年龄前30日向用人单位或档案托管部门提出书面申请。参保企业和档案托管部门在办理退休前，必须向企业职工结算管理中心(企保中心)缴纳社会化管理服务费。待遇审核单位在退休申报后10个工作日内，到市企保中心档案接收窗口，领取已审核的《参保人员退休(定期生活费)报审表，单位持报审表到企保中心支付结算窗口，核定退休人员待遇，领取《参保人员退休(定期生活费)待遇核定表》，及《社会化管理服务通知单》发放《退休证》退休人员持《社会化管理服务通知单》到其常住地社区劳动和社会保障服务站报到，并领取《退休证》。
办理退休手续： 1、在达到国家法定退休年龄前30日向用人单位或档案托管部门提出书面申请； 2、向企业职工养老保险结算管理中心和企业保险中心缴纳社会化管理服务费； 三、申请通过后，填写相关资料； 4、填写后，符合条件的发放退休证。
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