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1、八级工伤的一次性伤残补助金为11个月的工资。2、工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交...
1.医药费由用人单位全额垫付； 2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放； 3.停工留薪期内需要护理的由单位负责； 4.住院期...
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11个月的本人工资的一次性伤残补助金，如果解除劳动合同的，需要支付10个月的一次性医疗补助金和26个月的伤残就业补助金。
在处理工伤事故的时候，需要对职工的受伤情况进行工伤的认定，之后再是做工伤伤残鉴定，确定具体的伤残等级，因为不同的伤残等级对工伤职工的赔偿是不同的。其中有一个等级是第八级，那么工伤八级伤残赔偿标准是怎样的呢? 1、一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。 2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元，一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元。一次性伤残补助金25510元+一次性伤残就业补助金为38265元+一次性工伤医疗补助金10204元=73979元。
根据《工伤保险条例》，工伤8级主要有以下赔偿项目（1）医疗费用（2）一次性残疾补助金，11个月本人工资（3）一次性就业补助金，根据劳动者所在省的工伤保险条例确定，解除劳动关系时领取（4）一次性医疗补助金，根据劳动者所在省的工伤保险条例确定，解除劳动关系时领取（5）停业补助金，根据劳动力鉴定结论通知书确定（6）伙食补助费、护理费、交通费等。至于具体金额，我们需要看看当地的补偿标准和工资。我们可以咨询或委托当地律师或直接在线咨询。一般来说，八级工伤赔偿可能在10万到15万之间。如果当地的赔偿标准和个人工资水平相对较高，仍有可能赔偿20万。有些工伤赔偿项目是根据工人的工资确定的，所以最终赔偿金额也不确定。
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