有人全责可以保守治疗吗？我报了保险不报-法师兄

参考如下法条主张肇事者和其车辆投保的保险公司赔偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。

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根据我国法律规定，发生交通事故一般由交警进行责任划分，再各自承担。...

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你缴纳的社保费中包含医疗保险工作中应享有的为五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤...

在交通事故中，对方负责我们不需要保险，由对方购买的第三者责任保险赔偿。机动车和机动车之间的交通事故可以通过以下方式解决：（1）如果双方都认为损失不大，向保险公司索赔太麻烦，愿意放弃保险公司的赔偿，可以协商赔偿金额。双方一致同意后，支付赔偿金，并在交通事故记录文件中注明。达不到一致意见的，可以由保险公司或者人民法院处理。 ②双方参加机动车交通事故责任强制保险，不愿放弃保险公司赔偿的，应当立即向被保险保险公司报告事故，向被保险保险公司索赔。

1、发生工伤的，需要先到劳动部门进行工伤认定。根据工伤认定的结果要求单位按照工伤条例赔偿损失。如果单位不认定工伤的，建议直接申请劳动仲裁维护自己的权利，具体的赔偿标准可以委托律师计算。 2、如果工伤保险中医疗费用已经全额赔付了，并且医疗费用的收据已经收走了，那就不能再报了。否则可以用复印件补报差额。 3、工伤赔偿和医疗保险是个不同的范畴，工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。 4、工伤赔偿和医疗保险不能同时使用。否则违反医保办法报销的，由社会保险行政部门责令退回骗取的基本医疗保障基金支出，处以骗取金额二倍以上五倍以下罚款。

保险赔偿的医疗费包括医药费、诊疗费、住院费、住院伙食补助费、必要合理的后续治疗费、营养费等费用，但是具体保险公司赔偿的金额需要根据实际花费以及对方保险的情况的判断。一般是先由对方承保的保险公司在责任限额范围内予以赔偿，不足部分由承保商业三者险的保险公司根据保险合同予以赔偿，仍有不足的，可以依照和的相关规定由对方予以赔偿。