怎样鉴定伤残等级-法师兄

残疾等级鉴定标准是根据残疾的严重程度来判断残疾等级，分为一级到十级残疾。残疾等级鉴定标准没有统一的鉴定标准。不同对象、不同原因造成的残疾适用于不同的残疾鉴定标准。以下是道路交通事故伤残等级鉴定标准，希望对您有所帮助。根据道路交通事故受伤人员的残疾情况，受伤人员的残疾程度分为10级，从1级（100％）到Ｘ级（10％），每级相差10％。其等级分类依据如下：1。等级伤残分类依据如下：ａ．日常生活完全不能自理；ｂ．意识消失；ｃ．各种活动受到限制，卧床不起；ｄ．社交完全丧失。二、二级伤残分类依据：ａ．日常生活需要随时有人帮助；ｂ．仅限于床上或椅子上的活动；ｃ．不能工作；ｄ．社交极其困难。三、三级伤残的划分依据是：ａ．不能完全独立生活，需要经常有人监督；ｂ．仅限于室内活动；ｃ．明显的职业限制；ｄ．社交困难。四、四级伤残分类依据：ａ．日常生活能力受到严重限制，间或需要帮助；ｂ．仅限于居住活动；ｃ．职业类型受到限制；ｄ．社限。五、五级伤残划分依据：ａ．日常生活能力部分有限，需要指导；ｂ．仅限于就近活动；ｃ．需要明显减轻工作；ｄ．社交贫乏。六、↓级伤残的划分依据是：ａ．日常生活能力部分有限，但可以部分补偿，部分日常生活需要帮助；ｂ．减少各种活动；ｃ．不能胜任原工作；ｄ．社交狭窄。7、ＶＩＡ的划分依据是：ａ．与日常生活相关的活动能力受到严重限制；ｂ．短期活动不受限制，长期活动受限；ｃ．不能从事复杂工作；ｄ．社交能力下降。8、八级残疾的划分依据是：ａ．日常生活相关活动能力有限；ｂ．远程活动有限；ｃ．可以从事复杂工作，但效率明显降低；ｄ．社交受到约束。9、根据：ａ．日常活动能力大多受到限制；ｂ．工作和学习能力下降；ｃ．社交能力部分受限；10．ｘ级残疾的划分依据是：ａ．日常活动能力轻微受限；ｂ．工作和学习能力下降；ｃ．社交能力轻微受限。

《工伤与职业病鉴定标准》一级 1)极重度智能损伤； 2)四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级； 3)颈4以上截瘫，肌力≤2级； 4)重度运动障碍（非肢体瘫）； 5)面部重度毁容，同时伴有表B. 2中二级伤残之一者； 6)全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失； 7)双肘关节以上缺失或功能完全丧失；双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等。

答

一级伤残1.日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持;2.意识消失;3.各种活动均受到限制而卧床;4.完全丧失劳动...

答

一级障碍1、日常生活完全不能自理，依靠他人的帮助或采用特殊设施，否则生活无法维持2、意识消失3、各种活动受到限制卧床4、完全丧失劳动能力。二...

目前国家的伤残等级评定有很多种，例如：人身损害伤残鉴定标准、道路交通事故受伤人员伤残评定标准、工伤评残标准、非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定等等。它们的等级划分不同及使用目的不同，是不同职能部门对伤残人员享受不同伤残待遇所使用的不同的鉴定标准，不能相互替代使用。关于评定机构的选择，前两种伤残评定由法院指定的鉴定机构进行评定；后三种要在当地劳动部门指定的地级以上劳动能力伤残等级鉴定委员会进行评定。

符合评残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力;五级至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失劳动能力，具体如下：一级：器官缺失或完全丧失功能，其它器官不能代替，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理者; 二级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理者; 三级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理者; 四级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，生活可以自理者; 五级：器官大部分缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理; 六级：器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者; 七级：器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者; 八级：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，有医疗依赖，生活能自理者; 九级：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者; 十级：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。与此同时，该标准又根据工伤及职业病可累及每个系统和器官，评残标准应覆盖各主要临床学科的情况，将人体器官系统相近或有联系的临床科学编组，划分为五个部分，即： 1、神经内科、神经外科、精神科部分; 2、骨科、整形科、烧伤科部分; 3、眼科、耳鼻喉科、口腔科部分; 4、普通外科、胸外科、泌尿生殖科(包括妇科)部分; 5、职业病内科部分。

单位出具劳动关系证明和医院资料，到市劳动部门劳动残疾鉴定部门进行工伤鉴定。工伤鉴定申请应提交以下材料：（1）工伤鉴定申请表；（2）与用人单位有劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（3）医疗诊断证书或职业病诊断证书（或职业病诊断证书）。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（1）因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害；（2）工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备或结束工作；（3）在工作时间和工作场所因履行工作职责而遭受暴力等事故伤害；（4）职业病；（5）因工作原因受伤或事故下落不明；（6）在上下班途中发生非主要责任的交通事故或客运轮渡、火车事故；（7）