判拘役后可以回单位上班吗

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• 问取保候审后可以回原单位上班吗
  

  工取保候审期间能否回原单位上班，要看单位的规章制度是如何制定的。 一般情况，员工犯罪被追究刑事责任，会被除名，肯定是不能回单位上班的。 若规章制度规定了取保候审这种情况，需要解除劳动关系，那就不能回去上班。 取保候审，是《中华人民共和国刑事诉讼法》规定的一种刑事强制措施。是指在刑事诉讼中公安机关、人民检察院和人民法院等司法机关对未被逮捕或逮捕后需要变更强制措施的犯罪嫌疑人、被告人，为防止其逃避侦查、起诉和审判，责令其提出保证人或者交纳保证金，并出具保证书，保证随传随到，对其不予羁押或暂时解除其羁押的一种强制措施。由公安机关执行。客观地说，犯罪嫌疑人被羁押后，最应当考虑和最值得花费时间和精力的行为即为代为取保候审。

• 问工伤赔偿后可以回原单位上班吗?
  

  工伤职工解除劳动关系领取了工伤保险补偿之后，可以回原单位上班，但是，用人单位具有用工自主权，回原单位上班必须经双方协商一致，并订立劳动合同。不过，因为工伤职工之前解除劳动关系之时，工伤保险关系已经终止，工伤职工回原单位上班不再享有任何工伤方面的优待，与其它普通职工无异。

• 问被判拘役后上诉可以吗
  

  被判拘役并且执行完毕，不能再上诉了。如果不服判决可以被判拘役后上诉。申诉受理的难度很大，如果是一审判决后及时上诉效果就会好很多。

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