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这样的违约金有约定过高的嫌疑根据最高人民法院《关于适用若干问题的解释(二)》第二十九条第一款“当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的,...
不一定。当事人互负债务,有先后履行顺序,先履行一方未履行的,后履行一方有权拒绝其履行要求。先履行一方履行债务不符合约定的,后履行一方有权拒绝...
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为什么违约金不是担保的方式,定金却是担保的方式?这个涉及到违约金与定金的性质区别。违约金是履行合同过程中针对合同一方或双方的违约行为而向对方支付对方可能因违约行为产生损失的补偿性手段,也体现一定的惩罚性。而定金是担保合同的履行属于债的担保。证明合同成立,具有相对独立性。是预先给付的方式具有违约定金的性质。
第34条违反《劳动合同法》第25条规定,属于无效条款。乙方只需提前30日书面通知(注意收集好通知的证据)甲方即可解除劳动关系。《劳动合同法》第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
由于没有看到你具体的合同,因此不好下定论,我来分析一下违约金是为了补偿合同守约方的损失,你所支付的这5%违约金在合同中已经约定是总标的的百分比,那么,就是指两年的租金,这毫无疑问,其实,你应该约定是造成损失的标的的百分比,那么,就是你没有支付的一年租金的某个百分比了租期未到,你提前解约。首先应提前通知对方,此外,保证金如果没有约定为某个具体内容,比方说,有的商铺的保证金是明显为了保证租户不用坏设备等等,那么,此时的保证金,在你没有违反约定内容时候,应予以退还;如果保证金没有约定具体内容,可以从抵扣违约金现在通常租赁的补偿金额是多交一个月的租金,你的违约成本大体上也应该差不多这个数额,再把保证金抵扣了,你需要支付的就不多了
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