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1、需要看那个法人授权委托书上是否有注明清楚需要法人签字及盖章。 2、如果是有写明的话，就必须要有法人签字及盖公司章，如果法人不在的情况下，...
有签名就可以推定是真实意思表示了。手印只是为了辨别真伪而起一个补充，强调作用的。或者在当事人不会写字，由别人代签时起到一个证明是本人意思表示...
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有效。劳动合同中，公司公章和法人的签字有同等的效力，合同上只有公司的公章，没有法人签字，这样不影响合同的效力。《劳动合同法》第十六条规定：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。”根据这一规定，用人单位法定代表人签字并不是劳动合同生效的必备要件。在没有特别约定的情况下，劳动者签字、用人单位盖章即可表示劳动合同生效。仅凭没有法定代表人签字就认定劳动合同没有生效，在法律上是站不住脚的。
１、要盖公章，公司参与诉讼的授权委托书由其法定代表人签字就有法律效力，并非必须加盖该公司的公章。 （１）法定代表人是法律明确规定的，法定的，依法能代表法人行使民事权利，履行民事义务的自然人。 （２）《中华人民共和国民事诉讼法》第四十八条第二款规定，“法人由其法定代表人进行诉讼。其他组织由其主要负责人进行诉讼。”法定代表人有权直接代表本单位向人民法院起诉和应诉，其所进行的诉讼行为，就是本单位的诉讼行为，直接对本单位发生法律效力。既然法人由其法定代表人进行诉讼，法定代表人作为一名自然人出庭参加诉讼，当然有权委托代理人代为诉讼，那么该法定代表人签名的授权委托书即使是没有公司盖章也当然具有法律效力。
关于授权委托书中受委托人是否签字问题，目前规定尚不统一，也无法定格式。有的单位制作的格式委托书中有受委托人签字一栏，要求受委托人必须签字。有的单位制作的格式委托书中没有受委托人签字一栏，则不要求受委托人签字。我个人认为按照民事法律关系原则，受委托人签字这是对委托人所委托事项的一种民事权利和责任的接受表示。
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