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职业病赔偿流程具体如下: 1、员工应按公司有关职业病防范的措施做好职业病防范; 2、员工发现有职业病症状(详见附件一)时,应到“***疾病预...
赔偿流程具体如下: 1、员工应按公司有关职业病防范的措施做好职业病防范; 2、员工发现有职业病症状(详见附件一)时,应到“***疾病预防控制...
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一、报案:(适用本地或异地工伤) 1、报案:发生工伤,单位必须第一时间在12小时报 2、医院:发生工伤时,单位必须第一时间对员工进行就近入院抢救,医院必须是镇级以上公立医院,或当地基本医疗认可的医院均可;就近入院抢救时,一定要盖上“急诊章”; 3、就医:就诊时需告知医生当时症状及发生的经过; 二、就诊 1、病历:请保存好病历原件(盖上急诊章,不写工作单位); 2、发票:请保存好所有的发票原件,即医院的收费收据原件; 3、用药清单:如是门诊治疗,请在每次门诊交费后及时要求医院打印“用药清单”,并完好保存原件; 4、用药清单:住院治疗请在治疗结束后一次性打印“用药清单”(出院小结); 5、用药:请按医保用药范围,进口药不可报销; 6、诊断证明书:第一次就诊后,请要求诊断医生马上写“诊断证明书”,并保存原件(不写工作单位,只写伤者姓名即可)。
治疗终结后可向市劳动能力鉴定委员会申请伤残程度鉴定,得到鉴定结论后,可向市医保中心申请赔付。
治疗终结后可向市劳动能力鉴定委员会申请伤残程度鉴定,得到鉴定结论后,可向市医保中心申请赔付。
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