在民營企業上班是否非要買

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• 问现在公司已经结束了公司的运营了,公司结束运营之后要支付补偿金,公司結束營業经济补偿金上限多少?
  

  用人单位按照《劳动法》第24条或第26条第2款解除劳动合同，即经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的或劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的，这两种情况计发经济补偿金的工作年限有12个月的上限。其它情况下计发经济补偿金的工作年限没有限制，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。

• 问93年的违规企业是否能在单位上班
  

  按新参保人员对待。属于下发后受开除处分并已建立个人帐户的职工，在建立个人帐户前的连续工龄不再视同缴费年限，缴费年限按其实际缴费年限计算可以。河南省就规定：豫政办［1995］74号下发前，职工受开除处分而又未重新参加养老保险的，不能办理退休；开除后又重新参加养老保险的

• 问若是以后想要在，外企上班，是学民商法还是经济法
  

  应该是商法，经济法这个法律部门已经被废除。外企上班还是学习商法好些。

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