工资偷税漏税如何举报,有没有相关的法律规定

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• 问举报偷税漏税需要哪些东西,有没有相关的法律规定
  

  举报偷税漏税一般需要公司企业的帐务凭据、纳税表单、合同协议或者其它的偷税漏税记录等，偷税漏税是严重的违法行为，公民在发现偷税漏税行为后，有义务向司法机关或者税务机关进行举报，并积极配合调查取证。

• 问偷税漏税，员工可以向公司举报吗？举报偷税漏税的相关规定有哪些呢？
  

  任何单位和个人都有权举报违反税收法律、行政法规的行为。县或县级以上税务机关的稽查局设立了税收违法案件举报中心，负责受理纳税人税收违法行为举报，举报中心的电话号码、通讯地址及邮政编码等信息向社会公布。上述发现企业偷漏税的公民个人，可以采取书信、口头、电话等形式举报。可以实名举报，也可以匿名举报，税务机关都应受理。 纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

• 问工资偷税漏税如何举报
  

  举报工资偷税漏税的方法： 1、 应当向所在地税务机关的举报中心举报。由于国税地税管辖范围不一致，要注意弄清楚举报内容涉及的税款属于哪个税务机关管辖。举报中心举报的范围是：偷税、逃避追缴欠税、骗税和虚开、伪造、非法提供、非法取得发票，以及其他税务违法行为。 2、举报可以采用书信、口头、电话或者举报人认为方便的其他形式提出。 3、实名举报和匿名举报均可，但实名举报才有奖励。举报人不愿提供自己的姓名、身份或者不愿公开举报行为的，应当予以尊重和保密。鼓励举报人尽可能提供被举报人的姓名、单位、住址和税务违法事实证据。

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