职务侵占罪不够立案标准应该怎么办

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• 问职务侵占不够立案标准应该怎么样处理
  

  应作出不起诉决定。(第270条)，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的追诉标准的规定(二)》第八十四条规定：案(刑法第二百七十一条第一款)、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。如果职务侵占的数额达不到刑事案件的立案标准，可以通过仲裁或诉讼要求退赔《刑法》第270条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第八十四条规定：职务侵占案（刑法第二百七十一条第一款）公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。

• 问职务侵占不够立案标准该怎样判
  

  职务侵占不够立案标准，受害人可以以不当得利为由提起民事诉讼，要求对方返还相关财产。起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。

• 问职务侵占不够立案标准该怎么处理
  

  根据现行有关治安管理处罚的法律，对侵占、职务侵占，不够刑事处罚的，只能通过民事途径解决，不能给予治安处罚。职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。民法典规定国家所有的财产受法律保护，禁止任何组织或者个人侵占、哄抢、私分、截留、破坏。 受害人因此遭受其他重大损失的，侵害人应当赔偿损失。因此，受害人应向法院提起民事诉讼，要求行为人返还财产或赔偿损失。另外，对职务侵占的行为人，其单位可给予开除或其他处分。如果职务侵占不够立案标准的，是可以当作治安案件处理的，公安机关是需要给予行为人一定的治安处罚的。同时受害人是可以向人民法院提起民事诉讼，要求行为人赔偿自己损失的。

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