相关问答
劳动者退休手续解决流程: 1、劳动者到达法定退休年纪,养老保险金交纳至退休当月,由公司劳资工作人员到社会保险中心退休管理科(或养老待遇福利科...
首先,确定职工退休年龄。普通职工是女性满50岁可退休,机关企事业单位女干部要满55岁。男性则为60周岁。所以要想正常退休,必须要达到规定的年...
大家都在问查看更多
当地人社局,你有没有单位都是去人社局。无非就是一个单位帮你办,一个你自己办。关于楼上那个补交保险,这个要分情况。如果你保险满15年了,交不交保险都可以,只影响退休后待遇。如果你企业职工养老保险差这2个月才够15年,就必须交。如果无论如何你都不满15年保险,你压根就没法退休,那就选择更多了。
法定退休权利任何人不得剥夺,你父亲到了退休年龄单位有义务为其办理退休手续,你父亲可以申请劳动仲裁来要求单位为其办理退休手续并补缴相应的养老保险金等保险费用。但是《劳动法》规定,知道或应当知道权利被侵犯之日起六十日内要申请劳动仲裁,你父亲到退休年龄单位不为其办理退休手续,已经知道自己的权利受到侵害,没有在六十日内申请仲裁,现在申请仲裁,我个人认为已过了申请仲裁的法定期间,仲裁机关不应受理。不过可到劳动局去咨询一下,听听他们专业部门的意见。
工伤赔偿金涉及两个支付单位:用人单位支付和工伤保险基金支付一、用人单位支付的赔偿(1)用人单位支付的费用一部分应该在工伤发生后持续支付,如停工留薪待遇;(2)一部分应该是在劳动能力鉴定之后,如一次性伤残就业补助金;二、工伤保险基金支付的部分(1)产生的费用先由用人单位垫付,未产生的之后一起结算;(2)完成工伤鉴定后,申请工伤保险基金支付费用,一般在30天内就会支付;工伤赔偿金是打到本人卡里,还是打到单位卡里
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
921人已浏览
715人已浏览
197人已浏览
529人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询