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根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 1、误工时间由医疗机构出具的...
1.根据国家相关法律的规定,误工费的计算要根据受害人的误工时间和收入状况来决定。 2.误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受...
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工伤报销费用在公司出,支出出帐了,同一项目收入当然要入,所以要记入营业外收入。如果工伤费用不在公司出帐,这个保险金要支付给员工,就记其他应付款。所以要缴纳25%所得税,就象免税收入所产生的费用也不能在税前支出一样,同一项目收入记入,支出也不能开支。
误工费的支持的法律依据是《民法典》第一千一百七十九条。有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间;无固定收入的:误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元);不能证明近三年平均收入水平:误工费=误工时间(天)*相同、相近行业的上一年职工平均工资(天/元)。
《最高人民法院关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》 第4条第2项误工费:有固定收入的,按实际减少的收入计算。没有固定收入或者无收入的,按事故发生地上年度职工平均年工资标准计算。误工时间可以按照医疗机构的证明或者法医鉴定确定;依此无法确定的,可以根据受害人的实际损害程度和恢复状况等确定。 《侵权责任法》 第十六条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助器具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 交通事故发生后,受害人应当及时进行治疗,虽然在休假期间,但公司也是需要按照规定的标准发放工资待遇,甚至还可能承担其它的工作任务,所以必须造成了资金的损失,当事人可以合法的向责任方要求赔偿误工费。
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