社区工作者应不应该受到社区保护

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• 问社区工作者是合同工吗？
  

  社区工作者是合同工的，只不过是没有编制的，适用于劳动法调整和保护的。 一、社区工作者属于是社区工作的一分子，只不过是没有编制的，社区工作者的工资由社区发放，社保的缴纳、劳动合同的签订都都是由社区负责的，其签订的劳动合同也是和社区签订的，是受劳动法保护和调整的。 二、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。

• 问社区工作者被街道开除
  

  劳动权来源于公民的宪法权利，任何人的劳动权都应当受到保障，如果在此期间单方面解除劳动合同，则涉嫌违反劳动法和劳动法合同法。 按照有关法律和规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，必须先申请劳动仲裁，对于劳动仲裁结果不满意才能提起诉讼。

• 问社区工作者能帮落实吗？
  

  村官还可以.因为包括社区居委会在内,都没有事业编,不是公务员.国家没有政策不能

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