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劳动法第九十一条规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(...
工伤治疗期间,单位需承担垫付治疗费住院费等医疗费用,如单位未参与投保工伤保险,则须承担工伤保险待遇相关的赔偿责任。治疗期间工资按照公司前一年...
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如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
如果老板逃不出工资,可以先联系老板和他协商;协商不成的,向调解组织申请调解;也可以向劳动行政部门举报;调解不成,申请劳动仲裁;联系不上,构成拒不支付劳动报酬罪的,直接向公安机关报案;其他解决方案。
对法院的判决不服,你可以在法定期限内上诉的。
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