想知道上班时间如何取证?

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• 问上班时间如何办理取证
  

  上班时间可以搜集公司的考勤表、公司的工作时间的监控视频、证人证言等作为证据。 《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条规定，对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。 第三十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第九十条规定，用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。

• 问想知道刑事上诉证据提交时间是如何的
  

  刑事诉讼法并没有规定法院受理刑事案件的时间，一般推断，收到案件即受理（在符合一定条件情况下）。 如果是检察院移送至法院的刑事案件，没有“受理”这一说， 参见刑事诉讼法第一百五十条：人民法院对提起公诉的案件进行审查后，对于起诉书中有明确的指控犯罪事实并且附有证据目录、证人名单和主要证据复印件或者照片的，应当决定开庭审判。 所以，检察院移送至法院提起公诉的刑事案件，法院的程序是：先审查相关材料，然后决定开庭审判。 如果是自诉案件，有“受理”一说，但没有规定受理的期限，一般是受案即受理。 参见刑事诉讼法第一百七十一条人民法院对于自诉案件进行审查后，按照下列情形分别处理： （一）犯罪事实清楚，有足够证据的案件，应当开庭审判； （二）缺乏罪证的自诉案件，如果自诉人提不出补充证据，应当说服自诉人撤回自诉，或者裁定驳回。自诉人经两次依法传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，按撤诉处理。人民法院审理公诉案件，应当在受理后一个月以内宣判，至迟不得超过一个半月。有《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百二十六条规定情形之一的，经省、自治区、直辖市高级人民法院批准或者决定，可以再延长一个月。 适用简易程序审理案件，人民法院应当在受理后二十日以内审结。

• 问上班时间取证
  

  上班时间可以搜集公司的考勤表、公司的工作时间的监控视频、证人证言等作为证据。 《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条规定，对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。 第三十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第九十条规定，用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。

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