公司解散怎么办-法师兄

公司解散流程： 1、公司解散的，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。逾期不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。人民法院应当受理该申请，并及时组织清算组进行清算。 2、清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，向清算组申报其债权。 3、清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。 4、公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会、股东大会或者人民法院确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。《最高人民法院关于适用若干问题的规定(二)》第七条《中华人民共和国公司法》第一百八十条《中华人民共和国公司法》第一百八十三条《中华人民共和国公司法》第一百八十五条《中华人民共和国公司法》第一百八十七条《中华人民共和国公司法》第一百八十八条

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解散公司也是股东退出拿回投资的方式之一。股东可以通过两种方式要求解散清算公司：一是自行解散。股东提议召开股东会，代表三分之二以上股权的多数...

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1、成立清算组因公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时，或者股东会决议解散时，按照《公司法》的规定，应当在15天内...

清算组在清算期间行使清理债权、债务的职权，对债权进行回收。股东在公司解散后发现尚有债权，可以自己的名义提起诉讼，主张权利。所实现的债权按股东的出资比例进行分配。

你这种问题我处理过很多，一般是这样的： 1、如果合同有约定的话，应该回到原来的岗位的，如果调动岗位，是可以主张经济补偿的 2、如果公司借此开除你，可以主张经济补偿的 3、《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

判决公司解散属于司法强制解散，是指公司经营中存在明显困难、重大损害或董事与股东之间存在僵局，导致公司机构无法按照法定程序做出决定，陷入无法正常经营时，法院根据股东的申请判决解散公司的法律制度。依照法律规定，判决公司解散后如下处理：一是成立清算组。根据《公司法》的规定，公司因本法第一百八十条第（一）项、第（二）项、第（四）项、第（五）项解散的，应当自解散原因出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或股东大会确定的人员组成。逾期未成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民法院指定的有关人员组成清算组进行清算。人民法院应当受理申请，及时组织清算组进行清算。二是通知债权人。清算组应当自成立之日起10日内通知债权人，并在60日内在报纸上公布。债权人应当自收到通知之日起30日内，自公告之日起45日内，向清算组申报债权。三是注销登记。清算组完成工作后，将股东大会及相关机关确认的清算报告报送公司登记机关，申请注销公司登记。 4、公告终止公司。公司注销登记后，在本公司所在地发布公司解散公告。