九级伤残职工能赔多少钱

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• 问工伤九级伤残能赔多少钱
  

  一般九级伤残=本人工资×9个月、十级伤残=本人工资×7个月，具体赔偿需结合你的实际损失，建议您委托律师协助解决。

• 问九级伤残工伤能赔多少钱
  

  根据《工伤保险条例》和北京市《工伤保险条例》的实施，九级伤残可以获得以下待遇：1。工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为9个月的本人工资；2、劳动合同终止或者解除的，由工伤基金支付一次性工伤医疗补助，用人单位支付一次性残疾就业补助。一次性工伤医疗补助金和一次性残疾就业补助金的具体标准是上一年度当地职工10个月的月平均工资。

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  第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第二十九条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，按照《条例》第三十五条的规定由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。劳动合同期满终止劳动关系，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，终止工伤保险关系。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的具体标准是：一次性工伤医疗补助金，七级伤残为15个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；一次性伤残就业补助金，七级为15个月的本人工资，八级为10个月的本人工资，九级为8个月的本人工资，十级为6个月的本人工资。

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